Sustentabilidade

Sustentabilidade

  • Filosofia de Trabalho

  • Produção Consciente

Filosofia de Trabalho

O Grupo IMOL, desde o início de sua história, cultiva em suas práticas diárias a preocupação com a preservação do meio-ambiente e com o desenvolvimento da sociedade em geral. Ele entende que sua responsabilidade de preservação ambiental não está somente em suas práticas diárias na fábrica, mas principalmente em conscientizar a sociedade e suas futuras gerações da manutenção destas práticas e seu aprimoramento.

 

Com este intuito, o Grupo IMOL desenvolveu vários Programas que visam o aprimoramento técnico e social de seus colaboradores e da sociedade como um todo:

 

Avaliação de Desempenho Anual: Busca constante pela superação de cada profissional, desenvolvimento de suas habilidades e crescimento na empresa.

 

Organização do Ambiente de Trabalho: Programas Periódicos / Treinamentos para uma constante organização do ambiente de trabalho

 

Capacitação e Treinamento Individualizado: Desenvolvimento dos Colaboradores que desejam crescer com a empresa.

 

Portas Abertas para Visitas Técnicas: Estudantes e Empresas parceiras que desejam conhecer o segmento da indústria e fazer networking

 

Premiação de Colaboradores Destaque: Valorização dos Colaboradores que se dedicaram ao seu crescimento e desenvolvimento profissional e da empresa

 

Banco de Ideias: Incentivo aos colaboradores a contribuírem com o desenvolvimento da empresa

 

Vendo e Aprendendo: Incentivo aos colaboradores a participar de eventos e do Setor Moveleiro e Industrial. Palestras: treinamentos técnicos e motivacionais mensais para toda a Equipe

 

Pratas da Casa: A cada nova contratação, busca-se primeiramente o novo profissional dentro do quadro de colaboradores da empresa

 

Bom Dia: Momento diário de Integração e oração antes do início das atividades na empresa


Comunidade na Empresa: Extensão à comunidade de todas as palestras e cursos oferecidos pelo Grupo IMOL

 

Renovando as Energias: As férias coletivas do final de cada ano e as viagens patrocinadas pela empresa são fundamentais para a renovação das energias e bem-estar físico e psicológico de seus colaboradores

 

Confraternizações: Comemorações dos aniversariantes do mês, festa de aniversário da empresa e confraternização de final de ano são momentos em que toda a empresa se reúne para celebrar e descontrair

 

Plano de Saúde e Exames Periódicos: Visando o bem-estar e a saúde de seus colaboradores, o Grupo IMOL oferece Plano de Saúde Particular, Seguro de Vida, além da realização de exames e vacinação periódica na empresa

 

Convênios: O Grupo IMOL possui convênios com algumas instituições que oferecem a seus colaboradores e familiares atendimento a psicólogos, psicopedagogos, neuropsicológicos e fonoaudiólogos.

 

Alimentação Saudável: Em um ambiente limpo e organizado, o Grupo IMOL oferece refeições aos seus colaboradores com um cardápio balanceado

 

Transporte Particular: O Grupo IMOL, oferece aos seus colaboradores o conforto de um transporte particular até a empresa, através de sua rota diária passando pelos principais pontos da cidade.

Produção Consciente

As atividades diárias do Grupo IMOL estão cercadas de ações que visam diminuir o impacto de suas atividades no meio-ambiente assim como preservar e reutilizar os recursos naturais de maneira consciente. Entre elas estão:

 

fsc

Matéria-prima Certificada: A madeira utilizada na fabricação do mobiliário do Grupo IMOL possui o selo Internacional FSC do Conselho de Manejo Florestal, atestando sua procedência de que foi extraída e passou por um processo de tratamento ecologicamente adequado, socialmente justo e economicamente viável.


Coleta Seletiva do Lixo / Destinação responsável dos Resíduos: Após a coleta seletiva do lixo, os resíduos são destinados a reciclagem e o valor arrecadado é revertido para a empresa em ações sociais.


Sumidouro de Águas Pluviais: A Empresa faz a coleta da água da chuva para reabastecimento do lençol freático.

 

Parque Industrial: A estrutura física do Grupo IMOL foi concebida visando a conservação da energia através da máxima utilização da iluminação natural, isolamento térmico para a conservação da temperatura interna e ventilação cruzada natural aproveitamento a incidência dos ventos proporcionando uma melhor qualidade de trabalho.